日本“經(jīng)營之圣”稻盛和夫曾將職場人分為三種類型：不燃型、可燃型、自燃型。留意職場變化你會發(fā)現(xiàn)，那些在同齡人中成長最快、收獲最多的往往是自燃型的人。

在澳優(yōu)君身邊就有這么一個人，時刻充滿正能量，葆有一顆自燃心，待人溫暖友善，待事積極認真，就像一顆小太陽，源源不斷地散發(fā)著光和熱，她叫朱建平，現(xiàn)任澳優(yōu)總部企業(yè)事務(wù)中心公關(guān)主管，一起來走進她和澳優(yōu)的故事吧~

朱建平--澳優(yōu)總部企業(yè)事務(wù)中心公關(guān)主管-2020年度澳優(yōu)之星

“自燃屬性”從第一份工作開始

“忙忙忙”，澳優(yōu)君與朱建平多次約訪無果，最近，趁著她從第四屆中國國際進口博覽會回來的間隙，終于“逮”到了采訪機會。因工作耽誤，朱建平晚到了10分鐘，她拿著筆記本電腦，急匆匆地趕來，嘴里還連聲說著抱歉。

內(nèi)斂卻不失張揚，成熟又不失活力，90后小姐姐朱建平有著超乎年齡的專業(yè)和沉穩(wěn)，除了性格使然，她說這也是在職場長期積淀的結(jié)果。

畢業(yè)后的第一份工作是奠定職場基礎(chǔ)的關(guān)鍵。朱建平清楚地記得中文專業(yè)畢業(yè)的她第一份工作是在某大型企業(yè)擔(dān)任運營編輯，當(dāng)時恰逢B2B電商萌芽，朱建平參與了公司電商平臺的搭建全程，作為新人的她，面對平臺搭建期各項瑣碎、繁雜甚至無趣的工作，總能沉著應(yīng)對并努力做到最好。后來，在平臺上線進入穩(wěn)定運營后，朱建平更是表現(xiàn)出色，在文案寫作、創(chuàng)新策劃、項目統(tǒng)籌等方面的實力不斷顯現(xiàn)。緊抓機會，朱建平在實干中不斷增長才干，在同齡員工中實現(xiàn)最快晉升。

△生活中的朱建平。

2018年公司業(yè)務(wù)調(diào)整，朱建平也期待更多挑戰(zhàn)，果斷選擇辭職。再擇業(yè)時，朱建平目標(biāo)明確，瞄準(zhǔn)快消行業(yè)，快速反應(yīng)、高強度節(jié)奏的快消企業(yè)會更具挑戰(zhàn)，是她心之向往。巧的是，簡歷剛掛上網(wǎng)沒多久，朱建平就接到了澳優(yōu)的招聘電話，此后的幾輪面試都很順利，雙方一拍即合。“就業(yè)最重要的是三件事：選對平臺、跟對人、做對事，如此才能讓自我價值最大地實現(xiàn)。”朱建平說，進入澳優(yōu)是她做了認真且充分的了解才做出選擇，現(xiàn)在回過頭看，在澳優(yōu)這三件事她都“占”了，“在澳優(yōu)有這么多優(yōu)秀的同事，要說自己是‘澳優(yōu)之星’總不免有些羞澀，但我是一顆名副其實的‘幸運之星’”。

入職第一周，朱建平快速適應(yīng)，無縫銜接進入工作狀態(tài)，還主動“催”著領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)，并按照要求迅速推進任務(wù)項目，實現(xiàn)超預(yù)期目標(biāo)達成，由此，朱建平也以最快速度拿到了同事小伙伴們的“認可戳”。

全身心地投入到工作中，認真對待每分每秒，心無旁騖，主動發(fā)現(xiàn)問題，積極尋求解決問題的辦法，專業(yè)、專注、堅持，朱建平的“自燃屬性”在工作中不斷貫徹。

“深度潔癖”已成工作標(biāo)配

負責(zé)企業(yè)公關(guān)工作，朱建平把自己視為企業(yè)聲譽的衛(wèi)士。“對于我們公關(guān)工作的從業(yè)者來說，是在為一家像澳優(yōu)這樣的富有企業(yè)責(zé)任感，有自己的承諾擔(dān)當(dāng)，骨子里在倡導(dǎo)和踐行優(yōu)秀、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)雅的企業(yè)服務(wù)，我們應(yīng)該感到幸運。一個有好的愿景和使命召喚和驅(qū)動的企業(yè)可遇不可求，我也很開心能夠在崗位上將這樣的企業(yè)和品牌介紹給大家并維護其美譽。”因此，朱建平絕對不能允許由于自己的失誤而影響到企業(yè)聲譽，對于文字、視覺、活動呈現(xiàn)等，她都有著深深的潔癖，正因如此也成就了朱建平在工作中的卓越表現(xiàn)。

為提升西藏孕育人群營養(yǎng)水平，助力西藏營養(yǎng)扶貧，澳優(yōu)已連續(xù)5年開展的公益項目——“澳優(yōu)U基金海普諾凱格桑花西藏母嬰營養(yǎng)提升公益行動”。2020年8月，朱建平深度參與該項目，那一年，為了加強外部對澳優(yōu)公益的了解，強化對西藏營養(yǎng)健康問題的關(guān)注，也讓更多人有機會身體力行參與公益實踐，澳優(yōu)聯(lián)合全國多家媒體組成公益行動志愿團，共赴雪域高原，傳遞愛與溫暖。

△2020年8月，“澳優(yōu)U基金海普諾凱格桑花西藏母嬰營養(yǎng)提升公益行動”在西藏開展。

西藏特殊的高寒缺氧環(huán)境，公益行動時間長、路途遠，公益志愿團成員很多都是第一次進藏……多重不確定性讓保證公益志愿團安全順利完成公益行動也成為一大挑戰(zhàn)。

“那就先把可確定的部分做到極致。”為此，朱建平針對公益志愿團制定了長達10頁A3紙的詳細執(zhí)行方案及工作指南，并印刷成冊發(fā)放給項目組工作人員，在出發(fā)前和團隊小伙伴們進行多次工作流程演練，7天6晚的公益行程，每個人在每個時間的工作任務(wù)及注意事項一一羅列，并同步完善在工作手冊上，一旦出現(xiàn)工作缺位即可對照手冊立馬安排補位，以確保萬無一失。最終活動取得圓滿成功，朱建平及團隊小伙伴們的認真負責(zé)和細心敬業(yè)也收到了媒體志愿者等各方的點贊。

“活動結(jié)束我們的工作也才完成了一半。”朱建平笑著說，公關(guān)工作的特殊性，各類活動順利結(jié)束后，在其他人已經(jīng)開始放松釋壓、舉杯慶賀之時，她和小伙伴們則正在酒店緊張地進行著活動信息發(fā)布前的最后溝通、解答媒體疑問、回復(fù)書面垂詢、密切關(guān)注評論、監(jiān)測輿情走勢……盡管如此，朱建平依舊樂在其中，“想到公司聲譽傳播的內(nèi)容有自己的一份助力，成就感遠大于疲憊感。”

“敬畏之心”和“超級奶茶控”的反差

“工作中遇到問題和挑戰(zhàn)往往也能收獲最多。”朱建平坦言，作為澳優(yōu)總部公關(guān)人員，需要在工作中充分發(fā)揮樞紐作用，將媒體圈、集團高管、旗下各經(jīng)營單位等相關(guān)各方有效連接起來，這也是她認為目前最具挑戰(zhàn)的工作板塊。溝通面涉及廣而雜，則更加要求專而精；面對多方立場中的各種變化甚至是沖突，朱建平和團隊小伙伴都要做到有序應(yīng)對，協(xié)調(diào)處理得當(dāng)。然而，針對工作中的重點難點，朱建平總能在各項挑戰(zhàn)中學(xué)習(xí)并汲取能量，沉下心來分析工作進展及成效，力求實現(xiàn)新的突破。

“你的職場安身立命之本是什么？”朱建平常常這樣提醒自己，以時刻保持對工作的敬畏之心，努力認真以求做得更好。“不管處于職場哪個階段，我們都應(yīng)該重視自身獨特競爭力的打造，不斷鞏固專業(yè)基本功，而且公關(guān)對人才的要求是多方面的，需要對不同領(lǐng)域的專業(yè)知識都有廣泛的了解，我們涉及和掌握的往往還只是冰山一角，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷勝任崗位的要求和適應(yīng)未來的變化。”因此，不管是大項目還是看似不起眼的工作，朱建平都會認真對待，盡力做到自己能力范圍內(nèi)的最好。因其工作中需要與多方打交道，朱建平經(jīng)常能接觸到很多非常優(yōu)秀甚至在行業(yè)有影響力的前輩，“他們博聞強識但謙和溫煦，在和他們的接觸過程中，會被深深地感染，我也能學(xué)習(xí)到很多”。

聊起未來規(guī)劃，朱建平認為把握當(dāng)下最為重要，暢想往往美好，但現(xiàn)實狀況卻是千變?nèi)f化，與其過多暢想未來，不如把握好現(xiàn)在，用實際行動去改變和引導(dǎo)未來。職場機遇也就像是鐘表，它總在不停轉(zhuǎn)動，我們能看見和把握的只有當(dāng)下的時間，把握當(dāng)下才能更好地創(chuàng)造未來。

工作時認真投入，生活中快樂陽光。工作之外的朱建平也是一個愛臭美、愛唱歌、愛旅游、愛逛街的小姐姐，還是一個超級奶茶控，“沒有什么煩惱是一杯奶茶解決不了的，如果有，那就兩杯。”像投入工作一樣去享受生活，朱建平說，在生活中完成自我身心的“充電”，才能以更好的狀態(tài)進入工作奮斗中。

保持熱情，保持專注，點燃自己，成為自己的燈塔，朱建平堅信：唯有努力向上，才能不負時光！