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總部朱建平:“自燃型”小姐姐的光和熱丨澳優人物志

2022-03-14


日本“經營之圣”稻盛和夫曾將職場人分為三種類型:不燃型、可燃型、自燃型。留意職場變化你會發現,那些在同齡人中成長最快、收獲最多的往往是自燃型的人。


在澳優君身邊就有這么一個人,時刻充滿正能量,葆有一顆自燃心,待人溫暖友善,待事積極認真,就像一顆小太陽,源源不斷地散發著光和熱,她叫朱建平,現任澳優總部企業事務中心公關主管,一起來走進她和澳優的故事吧~


朱建平--澳優總部企業事務中心公關主管-2020年度澳優之星


“自燃屬性”從第一份工作開始


“忙忙忙”,澳優君與朱建平多次約訪無果,最近,趁著她從第四屆中國國際進口博覽會回來的間隙,終于“逮”到了采訪機會。因工作耽誤,朱建平晚到了10分鐘,她拿著筆記本電腦,急匆匆地趕來,嘴里還連聲說著抱歉。

內斂卻不失張揚,成熟又不失活力,90后小姐姐朱建平有著超乎年齡的專業和沉穩,除了性格使然,她說這也是在職場長期積淀的結果。


畢業后的第一份工作是奠定職場基礎的關鍵。朱建平清楚地記得中文專業畢業的她第一份工作是在某大型企業擔任運營編輯,當時恰逢B2B電商萌芽,朱建平參與了公司電商平臺的搭建全程,作為新人的她,面對平臺搭建期各項瑣碎、繁雜甚至無趣的工作,總能沉著應對并努力做到最好。后來,在平臺上線進入穩定運營后,朱建平更是表現出色,在文案寫作、創新策劃、項目統籌等方面的實力不斷顯現。緊抓機會,朱建平在實干中不斷增長才干,在同齡員工中實現最快晉升。




△生活中的朱建平。



2018年公司業務調整,朱建平也期待更多挑戰,果斷選擇辭職。再擇業時,朱建平目標明確,瞄準快消行業,快速反應、高強度節奏的快消企業會更具挑戰,是她心之向往。巧的是,簡歷剛掛上網沒多久,朱建平就接到了澳優的招聘電話,此后的幾輪面試都很順利,雙方一拍即合。“就業最重要的是三件事:選對平臺、跟對人、做對事,如此才能讓自我價值最大地實現。”朱建平說,進入澳優是她做了認真且充分的了解才做出選擇,現在回過頭看,在澳優這三件事她都“占”了,“在澳優有這么多優秀的同事,要說自己是‘澳優之星’總不免有些羞澀,但我是一顆名副其實的‘幸運之星’”。



入職第一周,朱建平快速適應,無縫銜接進入工作狀態,還主動“催”著領導布置工作任務,并按照要求迅速推進任務項目,實現超預期目標達成,由此,朱建平也以最快速度拿到了同事小伙伴們的“認可戳”。


全身心地投入到工作中,認真對待每分每秒,心無旁騖,主動發現問題,積極尋求解決問題的辦法,專業、專注、堅持,朱建平的“自燃屬性”在工作中不斷貫徹。


“深度潔癖”已成工作標配


負責企業公關工作,朱建平把自己視為企業聲譽的衛士。“對于我們公關工作的從業者來說,是在為一家像澳優這樣的富有企業責任感,有自己的承諾擔當,骨子里在倡導和踐行優秀、優質、優雅的企業服務,我們應該感到幸運。一個有好的愿景和使命召喚和驅動的企業可遇不可求,我也很開心能夠在崗位上將這樣的企業和品牌介紹給大家并維護其美譽。”因此,朱建平絕對不能允許由于自己的失誤而影響到企業聲譽,對于文字、視覺、活動呈現等,她都有著深深的潔癖,正因如此也成就了朱建平在工作中的卓越表現。


為提升西藏孕育人群營養水平,助力西藏營養扶貧,澳優已連續5年開展的公益項目——“澳優U基金海普諾凱格桑花西藏母嬰營養提升公益行動”。2020年8月,朱建平深度參與該項目,那一年,為了加強外部對澳優公益的了解,強化對西藏營養健康問題的關注,也讓更多人有機會身體力行參與公益實踐,澳優聯合全國多家媒體組成公益行動志愿團,共赴雪域高原,傳遞愛與溫暖。


△2020年8月,“澳優U基金海普諾凱格桑花西藏母嬰營養提升公益行動”在西藏開展。


西藏特殊的高寒缺氧環境,公益行動時間長、路途遠,公益志愿團成員很多都是第一次進藏……多重不確定性讓保證公益志愿團安全順利完成公益行動也成為一大挑戰。


“那就先把可確定的部分做到極致。”為此,朱建平針對公益志愿團制定了長達10頁A3紙的詳細執行方案及工作指南,并印刷成冊發放給項目組工作人員,在出發前和團隊小伙伴們進行多次工作流程演練,7天6晚的公益行程,每個人在每個時間的工作任務及注意事項一一羅列,并同步完善在工作手冊上,一旦出現工作缺位即可對照手冊立馬安排補位,以確保萬無一失。最終活動取得圓滿成功,朱建平及團隊小伙伴們的認真負責和細心敬業也收到了媒體志愿者等各方的點贊。


“活動結束我們的工作也才完成了一半。”朱建平笑著說,公關工作的特殊性,各類活動順利結束后,在其他人已經開始放松釋壓、舉杯慶賀之時,她和小伙伴們則正在酒店緊張地進行著活動信息發布前的最后溝通、解答媒體疑問、回復書面垂詢、密切關注評論、監測輿情走勢……盡管如此,朱建平依舊樂在其中,“想到公司聲譽傳播的內容有自己的一份助力,成就感遠大于疲憊感。”


“敬畏之心”和“超級奶茶控”的反差


“工作中遇到問題和挑戰往往也能收獲最多。”朱建平坦言,作為澳優總部公關人員,需要在工作中充分發揮樞紐作用,將媒體圈、集團高管、旗下各經營單位等相關各方有效連接起來,這也是她認為目前最具挑戰的工作板塊。溝通面涉及廣而雜,則更加要求專而精;面對多方立場中的各種變化甚至是沖突,朱建平和團隊小伙伴都要做到有序應對,協調處理得當。然而,針對工作中的重點難點,朱建平總能在各項挑戰中學習并汲取能量,沉下心來分析工作進展及成效,力求實現新的突破。



△朱建平(右2)與同事小伙伴合影。

“你的職場安身立命之本是什么?”朱建平常常這樣提醒自己,以時刻保持對工作的敬畏之心,努力認真以求做得更好。“不管處于職場哪個階段,我們都應該重視自身獨特競爭力的打造,不斷鞏固專業基本功,而且公關對人才的要求是多方面的,需要對不同領域的專業知識都有廣泛的了解,我們涉及和掌握的往往還只是冰山一角,只有不斷地學習,才能不斷勝任崗位的要求和適應未來的變化。”因此,不管是大項目還是看似不起眼的工作,朱建平都會認真對待,盡力做到自己能力范圍內的最好。因其工作中需要與多方打交道,朱建平經常能接觸到很多非常優秀甚至在行業有影響力的前輩,“他們博聞強識但謙和溫煦,在和他們的接觸過程中,會被深深地感染,我也能學習到很多”。



聊起未來規劃,朱建平認為把握當下最為重要,暢想往往美好,但現實狀況卻是千變萬化,與其過多暢想未來,不如把握好現在,用實際行動去改變和引導未來。職場機遇也就像是鐘表,它總在不停轉動,我們能看見和把握的只有當下的時間,把握當下才能更好地創造未來。


工作時認真投入,生活中快樂陽光。工作之外的朱建平也是一個愛臭美、愛唱歌、愛旅游、愛逛街的小姐姐,還是一個超級奶茶控,“沒有什么煩惱是一杯奶茶解決不了的,如果有,那就兩杯。”像投入工作一樣去享受生活,朱建平說,在生活中完成自我身心的“充電”,才能以更好的狀態進入工作奮斗中。


保持熱情,保持專注,點燃自己,成為自己的燈塔,朱建平堅信:唯有努力向上,才能不負時光!

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